Organisation Culture from Systems Theory of Organisation Perspective

Anna Piekarczyk

Abstract

The article deals with organisation culture from the viewpoint of systems theory of organisation. Organisations are presented as autopoietic systems, relations between organisation and individual are discussed as well. The author attempts to define to what extent values and rules characteristic for a given culture can and should be changed.
Autor Anna Piekarczyk (WZ / KTOiZ)
Anna Piekarczyk
- Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania
Paginacja39-52
Objętość publikacji w arkuszach wydawniczych0.65
Książka Nedelko Zlatko, Brzozowski Maciej (red.): Exploring the Influence of Personal Values and Cultures in the Workplace, 2017, IGI Global, ISBN 9781522524809, [9781522524816], 458 s., DOI:10.4018/978-1-5225-2480-9
Słowa kluczowe w języku angielskimOrganisation Culture, Systems Theory, Autopoietic System, Network Analysis, Unsolved Decision Premises, Double Contingency, Rules and Grammar Stuctures, Niklas Luhmann, Fritz Simon, Humberto Maturana
Języken angielski
Punktacja (całkowita)5
Żródło punktacjipublisherList
PunktacjaPunktacja MNiSW = 5.0, 24-03-2020, MonographChapterAuthor
Wskaźniki publikacji Cytowania WoS = 0
Liczba cytowań*
Cytuj
Udostępnij Udostępnij

Pobierz odnośnik do tego rekordu


* Podana liczba cytowań wynika z analizy informacji dostępnych w Internecie i jest zbliżona do wartości obliczanej przy pomocy systemu Publish or Perish.
Powrót
Potwierdzenie
Czy jesteś pewien?