Nature of NGO Volunteers’ and Employees’ Motivation. Implications and Recommendations for Managerial Staff

Joanna Schmidt

Abstract

The analysis presented below indicates different types of motivation of non-governmental organisations' staff and involves the relationship between the type of motivation and other staff features. This allows not only for looking at the causes and characteristics of involvement in the activities of non-governmental organisations but also for describing the specific motivation of the various groups involved in the activities of the organisation and presenting profiles of these groups. Moreover, the analysis of motivations and characteristics correlated with them allows for drawing conclusions related to motivating rules of these groups, stimulating their commitment and selecting the management style appropriate for analysed organisations.
Author Joanna Schmidt (WE / KEiRK)
Joanna Schmidt,,
- Department of Education and Personnel Development
Other language title versionsCharakter motywacji wolontariuszy i pracowników organizacji pozarządowych : implikacje i rekomendacje dla kadry kierowniczej
Journal seriesProblemy Zarządzania, ISSN 1644-9584, (B 11 pkt)
Issue year2016
Vol14
No3 (61)
Pages45-69
Publication size in sheets1.2
Keywords in Polishmotywacja, organizacje pozarządowe, zarząd, pracownicy, wolontariusze, motywowanie
Keywords in Englishmotivation, NGOs, boards employees, volunteers, motivating
Abstract in PolishZaprezentowane poniżej analizy wskazują na różne rodzaje motywacji przejawianych przez kadry organizacji pozarządowych oraz dotyczą związków pomiędzy rodzajem motywacji a innymi cechami. Umożliwiają one nie tylko przyjrzenie się i scharakteryzowanie przyczyn zaangażowania się w działalność w organizacjach pozarządowych, lecz także opisanie motywacji specyficznych dla różnych grup zaangażowanych w działalność organizacji i przedstawienie profili tych grup. Co więcej, analiza motywacji i cech z nią skorelowanych pozwoliła na wyciągnięcie wniosków związanych z motywowaniem tychże grup, stymulowaniem ich zaangażowania i dopasowaniem odpowiedniego stylu zarządzania, właściwego badanym organizacjom.
DOIDOI:10.7172/1644-9584.61.3
URL https://pz.wz.uw.edu.pl/resources/html/article/details?id=169890
Languageen angielski
Score (nominal)11
Score sourcejournalList
ScoreMinisterial score = 11.0, 12-12-2019, ArticleFromJournal
Ministerial score (2013-2016) = 11.0, 12-12-2019, ArticleFromJournal
Publication indicators WoS Citations = 0
Citation count*1 (2020-08-01)
Cite
Share Share

Get link to the record


* presented citation count is obtained through Internet information analysis and it is close to the number calculated by the Publish or Perish system.
Back
Confirmation
Are you sure?